3月8日下午，同济大学2016年“职场直通车”校园招聘月首场校园招聘会——嘉定校区专场在嘉定校区同德楼一楼大厅拉开帷幕。本场招聘会由学生就业指导中心主办，得到相关部门和各院系大力支持。 为进一步促进毕业生就业，提高就业质量，同时满足用人单位招聘需求，同济大学2016年“职场直通车”校园招聘月活动将于3月至4月共计召开5次专场招聘会。本次嘉定校区专场招聘会共有包括上海公路桥梁（集团）有限公司、上海三菱电梯有限公司、现代汽车研发中心（中国）有限公司、上海漕河泾开发区经济技术发展有限公司（组团）等95家用人单位到场招聘，用人单位以上海为主要所在地，同时也有北京、宁波等其他地区的单位专程前来参加。用人单位行业类型涉及涵盖机械、汽车、交通、教育、软件、材料等。 招聘会吸引了超过1000名来自各学院、各类专业的学生参加，也有部分外校学生前来求职，其中，大部分为2016届毕业生，也有部分中低年级的学生前来了解招聘会情况，为日后求职提前做准备。现场，咨询、简历问答、初步筛选以及笔试等环节均有序进行。整个招聘会持续近...

2006年，一支以帮助家庭经济困难学生、少数民族同学提升学业水平的学生社团成立。在学校各院系支持及助学服务中心的指导下，成立十年间来，她总共派出“学长教师”900名，开展高数、计算机培训至少270场，累计帮助2000余名学业困难同学显著提高学习成绩，帮助400余名同学“迈上”及格线。2012年及2014年，她连续两届被评为上海市优秀慈善义工集体。她，就是同济大学助学服务义工队。 “学长，你辛苦了” 2010年，数学系读大二的周波兴同学，在学苑饮食广场门口的宣传台与义工队偶遇。被现场工作人员的介绍打动后，他毅然加入了义工队。每周五晚上，他都会牺牲自己的个人时间，为同学们带来这周高数的额外辅导课。经过一个学期的辛苦教学，很多来自西部地区的同学数学成绩得到了较为明显的进步。但他没有满足于“教学成绩”，他认为传统的大课教学无法满足个人不同的需求，于是在他的号召下，他的大学同班同学纷纷加入，将以往一周一次的大课教学改为了每两周一次大课，隔周一对一辅导的模式。他邀请诸多在“毛概”课程中免考拿优的同学前来分享论文...

3月4日，党委学、研工部、校团委组织的新学期创新创业工作专题调研会在嘉定校区朋园创业谷召开，校党委副书记徐建平出席并讲话。嘉定校区各院系党委副书记、分团委书记以及党委学、研工部、校团委、嘉定管委办的有关负责人参加了会议。 会上，校团委负责人介绍了嘉定创业谷的建设背景及运营情况，汇报了今年团委工作重点。徐建平指出，嘉定创业谷已于2016年1月正式运营，今年要进一步开发创新空间的功能设计和利用频率，一方面希望为各院系学生工作的“形势与政策”课堂教学、特色育人项目、学生活动提供多元化的育人空间，增强德育工作的吸引力和有效性；另一方面努力搭建校、院与优秀校友之间的互动平台，整合资源、聚合力量，为学生工作创造更加友好、便利、和谐的内外部环境。 机械与能源工程学院、艺术与传媒学院、交通运输工程学院、经济与管理学院等纷纷结合本年度即将开展的特色工作，为创业谷的下一步发展出谋划策。 此前的3月1日，党委学、研工部、校团委还召集各院系召开了新学期学生工作部署会，全面部署了本学期学校和院系的学生工作，并就重...

2016年度上海学校德育研究课题，自2015年12月18日下达申报通知至2016年1月15日课题申请截止，上海市教卫系统思想政治工作研究会共收到1110余项课题申请材料。经过严格评审共有231项课题获批立项。我校共有十位老师获得立项课题。现将结果公布如下：

落日的余晖映在窗上，映在一张张朝气蓬勃的面庞上，来自不同的学院同学三三两两围坐桌旁，时而认真讨论，时而开怀畅笑；抑或十几位兴趣相近的小伙伴，伴着音乐靠着窗边谈天说地，这是在同济大学学生社区微沙龙里常出现的场景。 空间推动交流，“W+”社区微沙龙逐步成型 2014年底，在校党委的部署下，党委研工部、资产处、后勤集团等共同推动，在学校研究生聚集的社区，选取公共活动空间改造为环境舒适、贴近学生需求、促进交流的“研究生社区微沙龙”，希望能够打造学生自发的小规模、便捷易行、学科交叉的社区多功能交流平台，倡导由学生自我管理、自我组织的创新交流模式，旨在激发学生跨领域、跨学科、跨文化的交流和探索志趣，与不同领域的伙伴有更多机会思维碰撞和交流探讨。 2014年11月，彰武路校区研究生宿舍1号楼“研模时光”学术微沙龙启动使用；2015年6月，嘉定校区朋园1号楼“研途嘉友站”创新微沙龙启动使用。2015年11月，党委学工、研工部和学生社区思想政治教育工作室在两处微沙龙运营的基础上，将“研究生社区微沙龙”整合升级为“W+”社...