11月6日，2014年度茅以升科学技术奖学生奖项评审会暨第九届高校学生工作论坛在我校逸夫楼举行。我校党委副书记徐建平，茅以升科技教育基金会秘书长茅玉麟等出席论坛并发表讲话。论坛欢迎仪式由同济大学学生处处长陆居怡主持。来自同济大学、北京交通大学、清华大学等全国15所高校20多位学生工作负责人参与评审及论坛工作。 同济大学党委副书记徐建平在欢迎辞中，表达了对茅以升老前辈爱党、爱国、科学育人的敬仰，高度肯定了茅以升科技教育基金会在中国教育、科研领域的社会责任和远见卓识，代表同济大学对与会嘉宾表示热烈欢迎，并预祝本届评审暨学生工作论坛圆满成功。 茅以升科技教育基金会秘书长茅玉麟在讲话中，介绍了茅以升科技教育基金发展历史和本次茅以升科学技术奖学生奖项的具体评审工作，并对同济大学的承办工作表示衷心感谢。 评审会上，与会人员共同观看了茅以升先生事迹视频，回顾了茅老对中国桥梁工程及教育事业的卓越贡献。随后，同济大学党委副书记徐建平为茅以升基金会颁发“同济大学树人奖”。 本次高校学生工作论坛，通过主题发言、交...

11月4日，以“沐冬之暖阳，砺济世英才”为主题的2014年同济大学爱心冬衣被发放活动在大学生活动中心底楼举行。400名2014级新生凭爱心领用券领取了羽绒服、毛毯、保暖内衣、保暖鞋等冬季保暖用品。 今年，学校助学服务中心继续秉承以学生为中心的理念，充分考虑学生需求，在往年提供羽绒服、保暖内衣、毛毯、保暖鞋4大类物资的基础上，新增的春秋季单衣、围巾、棉袜等物资。同时，考虑学生个性化需求，每类物资均提供多种款式供学生挑选。学生凭借学校发放的400元爱心领用券自行选择所需的过冬物资。 在寒潮降临之际得到这样一份特殊的礼物，许多同学们都表达了对学校的感谢之情。一位领完爱心衣被的同学，在现场给家里打了电话：“天气刚刚转冷，学校就发了羽绒服和毛毯。爸妈放心，我已经和老师同学们很熟悉了，也有了不少新朋友，在这里我会努力学习的。”

2014年11月4日，50名我校学生报名及领导力测评信息正式寄送中国宋庆龄基金会，标志着为期1个多月的星巴克中国青年领导力发展项目成员招募工作正式落下帷幕。 星巴克中国青年领导力发展项目由中国宋庆龄基金会、星巴克公司2014年7月共同推出的，由来自北京、上海、广州、成都、昆明5个城市10所高校共同参与，旨在培育学生的商业智慧、社会良知及沟通协作能力，为中国未来储备青年领袖。 自2014年9月，我校正式收到项目邀请函及实施方案后，先后通过学校官网、校广播台、学生处微信公共平台“同济助学”等多个渠道进行宣传动员。共200余名学生报名参加了校内选拔，通过领导力培养之我见的征文评选以及包含组织、策划、沟通、协调四个方面能力测试的面试环节，最终确定了50名学生为本期项目成员。他们将编为10支队伍与复旦大学的10支队伍一起参加11月8日上海区域的赋能培训，以及12月5、6日在我校举行的“幸福社区微创益项目”的策划评选。

为进一步做好学生安全教育工作，提高学生的安全防火意识。10月26日，学生处及保卫处共同组织近30名新生成长学校学员来到了杨浦区消防支队，参观了消防员日常训练项目，体验了普通消防员的生活点滴，学习了实用的消防知识和逃生技巧。 杨浦区消防支队对此次活动非常重视，对整个参观过程进行可精心的设计，在一个半小时内，让同学们领略到了高墙翻越，攀爬粗绳、水管，快速搭梯等高难度的消防动作；亲自体验了数十斤的消防衣，以及30余米高的消防云梯；零距离参观了消防支队的寝室，及先进的消防设备。让同学们更全面、更直观、更具体地体悟消防的重要性以及消防官兵的辛劳。最后，同学们满怀敬意，与消防支队队员们合影留念。 新生成长学校为我校发展性资助的品牌项目，2014-2015学年新生成长学校共有431名新生参与，此次参观活动为本期新生成长学校的首轮活动。

2014年10月24日下午，西南民族大学党委学生工作部部长韩秀英一行14人来访我校，就我校大学生活动中心建设及使用现状、学生工作特色经验等问题进行了调研。校党委学生工作部部长陆居怡在经纬楼三楼会议室与韩秀英部长一行进行了交流，学生工作部各中心、科室负责人以及部分院系学生工作负责人参加了此次交流。 交流会上，学工部部长陆居怡首先对韩秀英部长一行的来访表示了欢迎并总体介绍了我校学生工作的特色与相关经验。各中心及科室负责人分别就我校的学生资助工作，学生日常管理工作，学生思想政治教育方面的特色做法以及如何发挥大学生活动中心在提升学生综合素质方面的功能等西南民族大学感兴趣的问题进行了交流。出席交流会的院系学生工作负责人还向西南民族大学请教了在少数民族学生教育服务管理的成功经验。 会下，韩秀英部长一行分别参观了四平路校区和嘉定校区的大学生活动中心及学生事务中心。