关于申报“同济大学辅导员工作创新示范项目”的通知各院系：

为推动我校学生工作的创新发展，加强思想政治教育的有效性和科学性，同时提升辅导员的工作研究水平，为辅导员队伍的培养搭建新的平台，现决定自2014年起面向全校各院系专职辅导员推出“同济大学辅导员工作创新示范项目”，具体项目申报事项如下：

一、申报对象

全校各院系专职辅导员。

二、申报内容

申报人自主选题拟题，选题范围包括面向大学生成长成才及辅导员队伍建设两个方面。学生培养包括，学生党建、班风学风、思想教育、网络思政、助学服务、心理疏导、就业指导等，尤其提倡针对基层一线学生工作中的难点、热点问题做有益的探索，具有实际可操作性，重点在于学生工作方法、手段、载体方面的创新探索；辅导员队伍建设探究，侧重于培养机制、建设思路、优秀载体等方面的探索。

参考选题：

1、大学生综合素质培养的机制创新

2、大学生党建工作的方法创新

3、大学生分类指导的工作探索

4、朋辈教育的指导方针与引导策略

5、民族生的教育方法及手段创新

6、班风学风建设与学生骨干培养

7、困难学生群体的心理重建与教育引导

8、大学生思政教育创新平台载体探索

（社区空间、网络平台、工作坊模式等）

9、多校区学生管理的实务探究

10、节约型校园建设项目的培育

11、辅导员队伍结构调整及矩阵式配置的研究

12、辅导员群众性组织（如辅导员研究会、联合会等）的工作机制研究

13、辅导员研究团队的工作机制探究

以上选题仅供参考，启发思维但不局限于此范围。申报项目请自拟题目。

三、申报条件及遴选标准

1、实效性。所申报的项目必须切合学生工作的实际，落到思政教育的实处，能产生一定的实际效果。

2、创新性。申报项目需要体现出一定的创新性，尤其是在学生工作方法、手段、载体方面的创新实践，要做到人无我有，人有我新。

3、示范性。所申报项目应具有示范性，具有可推广的价值和意义，所着眼的问题在学校各院系普遍存在，或受到普遍关注的问题，应用性广，操作性强。

4、可持续性。所申报的项目不应限于一次活动、一次总结，或时效性、针对性过强，而具有持续开展的必要性和可能性，避免资源浪费，体现项目在一定时期内的有效规划。

四、申报程序

1、申报

各院系组织专职辅导员进行项目申报。每位辅导员限报1项。

申报时间：即日起至2014年4月15日

申报办法：需填写并提交项目申报表，以纸质版和电子版形式递交学生处思政科。

联系方式：65982756（O）tjszk@vip.163.com（Email）

联系人 ：赵盈

2、评审

学校组织专家统一评审，根据申报情况，每年评选若干个辅导员工作创新示范项目。

3、管理

项目资助期限为1年。拟定于每年3月-4月申报。根据每个项目具体申报的预算，资助5000-10000元不等。

项目结束后，由学校组织项目验收，并进行成果的评比和推广。

学生处

2014年3月

同济大学辅导员工作创新示范项目方案.doc

同济大学辅导员工作创新示范项目方案申报表.doc