关于同济大学“青年人才储备计划2.0”人员 选拔工作的通知
2021.12.09
通知公告
关于同济大学“青年人才储备计划2.0”人员
选拔工作的通知
各学院:
根据《同济大学“青年人才储备计划2.0”实施方案》(同委学〔2021〕22号)规定,现启动同济大学2022年“青年人才储备计划2.0”(以下简称“青储计划2.0”)人员的选拔工作。现将有关事项通知如下:
一、“青储计划2.0”概况
“青储计划2.0”旨在从本校贯通培养一批政治强、素质高、业务精的博士学历青年后备人才,作为我校辅导员队伍和管理干部队伍的重要补充力量。每年招收名额不超过10人,入选人员纳入硕博贯通培养系列,学习方式为全日制非定向博士研究生。
“青储计划2.0”培养年限为4年,超过年限者自动退出“青储计划2.0”,按照学校对博士生的培养要求进行后续学业。培养周期内主要从事学生工作,每周至少保证2.5个工作日。由学(研)工部根据各学院用人需求和学生意向,统筹安排工作岗位。
“青储计划2.0”人员自转入全日制博士研究生培养阶段起,享受全日制博士研究生待遇。每月完成标准工作量后,发放学生工作岗位津贴,标准为3000元/月,每年发放12个月。每年年底根据考核等级...