关于启动同济大学2024年“青年人才储备计划2.0”人员选拔工作的通知
2023.11.29
通知公告
各学院:
2024年“青年人才储备计划2.0”(以下简称“青储计划2.0”)人员选聘工作方案已获学校审批,现启动人员选拔工作。有关工作事项通知如下:
一、“青储计划2.0”概况
“青储计划2.0”旨在从源头上优化辅导员队伍结构,贯通培养一批政治强、素质高、业务精的青年后备人才。
“青储计划2.0”人员在学制内学习期间趋同于同济大学在职员工管理,履行专职辅导员性质的岗位职责和工作任务,培养周期内纳入专职辅导员队伍管理。
“青储计划2.0”人员全日制攻读研究生期间,每月完成标准工作量后,发放学生工作岗位津贴,发放标准参照学校双轨制管理模式人员的税后工资额度。每年年底根据工作考核、参照专职辅导员年度考核奖励性绩效标准发放。按规定已转为“双轨制”管理方式的“青储计划2.0”人员,津贴等有关待遇按学校“双轨制”人事管理方式相关政策执行。
完成“青储计划2.0”培养周期的人员,各项考核合格且从未出现退出机制中规定情形者,在获得博士学历学位后,经由个人提交申请且考察通过,按学校常态化管理模式以事业编制用工方式聘用;也可根据...