为落实全国高校思想政治工作会议精神，贯彻“人才强校”战略，促进专职辅导员队伍及管理干部队伍的长期、可持续发展，为学校学生工作及管理工作提供必需的人才保障，学校每年从本校本科应届毕业生中选拔一批青年储备人才，作为专职辅导员和管理干部队伍的后备力量。学校拟公开选聘12名2018届本科毕业生进入青年人才储备计划，入选者获得推荐免试资格，攻读同济大学硕士研究生（非全日制）。

1、思想素质：选拔对象必须是中共党员或预备党员，具有较高的政治素养和道德素养，能够自觉践行社会主义核心价值观，具有高度的社会责任感和使命感，热爱并愿意从事专职辅导员工作。

2、学业基础：选拔对象为应届毕业本科生，在本科学习期间学业表现优秀，平均绩点达到3.5以上。

3、工作经历：选拔对象在本科学习期间具有一定的学生工作相关经历和经验，负责或参与组织过大型的学生活动，担任过班长、支部书记或其他校院各级学生组织中主要学生干部两年以上；具有较强的组织管理能力和领导能力。

二、选聘程序

1、个人申请：申请者本人向所在学院递交书面申请，填写并提交《专职辅导员聘任审批表》、个人简历及其他证明材料。

2、学院选拔：学院根据书面申请，结合申请人学业情况、思想政治表现情况、学生活动的社会经验情况等，进行学院内初选。经学院选拔推荐，申请人请于2017年8月31日17:00前（周一至周五）将个人申请及《专职辅导员聘任审批表》送至行政北楼422室，电子版发送至tjszk@tongji.edu.cn，邮件名称“2018届青储报名+姓名”。

3、学校选拔：青年人才储备计划工作小组根据学院初选结果和推荐意见组织校级选拔（拟于9月10日前完成）。

4、公示录用：根据选拔结果，入选者名单公示一周，无异议后报送人事处，正式获得入选青年人才储备计划资格，入选者取得学士学位证书及本科毕业证书后正式聘用。

三、联系人及电话

联系人：方老师

联系电话：65982756

联系邮箱：tjszk@tongji.edu.cn

四、其他说明

关于选聘要求、选聘流程、储备培养、管理考核等具体事项请参看《同济大学青年人才储备计划管理办法》。

党委学生工作部、研究生工作部

2017年7月4日