为落实全国高校思想政治工作会议精神，贯彻“人才强校”战略，促进专职辅导员队伍及管理干部队伍的长期、可持续发展，为学校学生工作及管理工作提供必需的人才保障，学校每年从本校本科应届毕业生中选拔一批青年储备人才，作为专职辅导员和管理干部队伍的后备力量。学校拟公开选聘12名2019届应届本科毕业生进入青年人才储备计划，入选者获得推荐免试资格，攻读同济大学硕士研究生（非全日制）。

一、选聘对象及报名条件

1、中共党员或预备党员，具有较高的政治素养和道德素养，能够自觉践行社会主义核心价值观，具有高度的社会责任感和使命感，热爱并愿意从事专职辅导员工作。

2、同济大学2019届应届本科毕业生，在本科学习期间学业表现优秀，平均绩点达到3.5以上。

3、本科学习期间具有一定的学生工作相关经历和经验，负责或参与组织过大型的学生活动，担任过班长、支部书记或其他校院各级学生组织中主要学生干部两年以上；具有较强的组织管理能力和领导能力。

4、2018—2019学年第一学期内被列为党员发展对象，且按照《中国共产党发展党员工作细则》，入职前能够完成党员发展程序的学生可提交应聘申请，同时递交由学院出具的相关证明。

二、报名及选聘程序

1、报名程序：

①个人申请：申请者本人填写《同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员申请表》、个人申请、个人简历及其他证明材料，所有纸质材料提交所在学院审核。

②学院审核：申请人所在学院根据纸质申请材料，结合申请人在校期间的学业情况、思想政治情况、学生工作情况及其他综合表现情况等，进行学院内初审，并在《同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员申请表》中出具学院推荐意见。

③档案审核：由申请人所在学院对申请人的档案材料进行审核，并出具审核意见。

2、学校选拔：青年人才储备计划工作小组根据学院初选结果和推荐意见组织校级初试和复试（拟于9月初完成）。

3、公示录用：根据选拔结果，入选者名单公示一周，无异议后报送人事处，正式获得入选青年人才储备计划资格，入选者取得学士学位证书及本科毕业证书后正式聘用。

三、申请材料提交

凡符合报名条件且通过学院审核的申请人，必须在2018年8月28日17:00之前（周一至周五）将纸质版申请材料提交至四平路校区行政北楼422室，电子版申请材料发送至tjszk@tongji.edu.cn，邮件名称“2019届青储报名+姓名+学院”。申请材料包括：

①《同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员申请表》；

②个人申请书；

③个人简历；

④非中共党员或非预备党员的申请人需同时提交学院出具的相关证明；

⑤《同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员选聘档案审查表》（《档案审查表》可于2018年9月5日17：00之前提交）

联系人：吴老师

联系电话：65983280

联系邮箱：tjszk@tongji.edu.cn

四、其他说明

1、关于选聘要求、选聘流程、储备培养、管理考核等具体事项请参看《同济大学青年人才储备计划管理办法》。

2、为避免名额重复占用，具有推免资格的学生不得同时申请多个专项保研项目。

附件1：同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员申请表.doc

附件2：同济大学“青年人才储备计划”专职辅导员选聘档案审查表.docx

附件3：同济大学青年人才储备计划管理办法.doc

党委学生工作部、研究生工作部

2018年7月16日