根据《同济大学青年人才储备计划管理办法（同济学[2017]18号）》、《同济大学青年人才储备计划人员转入学校常态化管理模式工作的实施办法（试行）》的相关规定，“青年人才储备计划”人员在4年派遣/双轨制管理模式期满后，经考核合格可转入学校常态化管理模式。2018年拟转入学校常态化管理模式的“2014届青年人才储备计划”（第一批）共5名，经本人申请、所在单位党政领导核实并签署意见，由学生处牵头组织所在单位领导、同事及学生，在述职的基础上对符合条件的人员进行考评。经过综合评议，认定考评情况符合学校相关要求，同意按期转入学校常态化管理模式。

现将第一批5位人员的名单公示如下：

姜子琛、蒋亦秋、卢慧楠、齐梦瑶、张雯琳

以上名单公示期自2018年6月20日至2018年6月26日，公示期内如对以上人员有异议，请及时与党委学生工作部、研究生工作部联系。

联系人：方璐

联系电话：65982756

邮箱：fanglu@tongji.edu.cn

党委学生工作部、研究生工作部

2018年6月20日