根据《同济大学青年人才储备计划管理办法（同济学[2017]18号）》文件规定，“青年人才储备计划”人员在四年派遣/双轨制管理模式期满后，经考核合格可转入学校常态化管理模式。2019年拟转入学校常态化管理模式的“2015届青年人才储备计划”共9名，经本人申请、所在单位党政领导核实并签署意见，由学生处牵头组织所在单位领导、同事及学生，在述职的基础上对符合条件的人员进行考评。经过综合评议，认定考评情况符合学校相关要求，同意按期转入学校常态化管理模式。

现将9位人员的名单公式如下：

马嘉宇、马通、莫文闻、牛英辉、秦瑾、万一豪、张桁嘉、张绣宇、朱景凡

以上名单公示期自2019年6月28日至2019年7月4日，公示期内如对以上人员有异议，请及时与党委学生工作部、研究生工作部联系。

联系人：方璐

联系电话：65982756

邮箱：fanglu@tongji.edu.cn

党委学生工作部、研究生工作部

2019年6月28日