工作简报

召开“三全育人”综合改革工作推进研讨会，围绕服务育人、课程育人及实践育人、组织育人及管理育人、科研育人等专题，召集相关部门和试点学院，对照《同济大学“三全育人”综合改革建设方案》实施细则任务分解表，交流工作进展和成果，指导各部门和试点学院凝练特色，并针对存在问题研讨对策，形成建议清单。

加强“三全育人”综合改革工作成果凝练和宣传，收集17家单位“三全育人”综合改革工作简报，在同济报、微信公众号开辟《“三全育人”进行时》专栏，已完成对后勤集团、汽车学院、档案馆等单位的工作成果进行展示，营造浓厚的育人氛围。

本学期第三次和第四次“形势与政策”课分别于11月9日和11月19日在四平路校区和嘉定校区开讲。课程涵盖“立德树人”“全面加强党的建设”“中国当前经济形势”“新时代的大国关系”“台港澳与内地关系”五个主题，校党委书记方守恩，校长陈杰，副校长蒋昌俊、陈义汉与来自马克思主义学院、政治与国际关系学院、经济与管理学院、辅导员讲师团共同授课，每次课程覆盖2018级、2019级本科生共约8700余人。

继续推进学生社区驻楼导师工作站建设，驻楼导师主要围绕“四个一”开展活动：开展一讲综合知识教育的“社区互动讲堂”、开展一期专业认知的“学术沙龙”、开展一项近距离把脉的“成长问诊”、开展一场贴近生活的“师生对话”。截至目前，已有75位知名教授、知名专家入驻学生社区，其中13名学科带头人，共开展社区讲堂、学术沙龙、成长问诊等40场活动，覆盖近30个学院1077余名学生。

选派7名新任专职辅导员赴甘肃定西、陕西渭南开展支教及挂职锻炼工作，选派17名新任专兼职辅导员参加第八届上海高校辅导员团队拓展活动并获“最佳团队奖”，选派2名专职辅导员参加2019年上海市高校辅导员素质能力大赛并成功晋级复赛。

根据《同济大学班主任工作管理和考核办法》（同济学[2018]1号）及《关于开展2019年度全校专业技术职务评聘及任期考核续聘工作的通知》，按照学校统一部署和工作安排，完成188名2019年度专业技术职务评聘申报人员的班主任工作经历认定工作。

大学生理论社团本月在土木工程学院、新生院等共进行7场宣讲，覆盖800余人；完成讲师培训会和试讲会，招募新讲师6名，微信公众号推送两篇，本月还有两门新的理论宣讲课程上线。

完成研究生博思论坛项目的立项审批工作。本学期，面向学院立项研究生博思论坛项目48个，总支持经费12万余元。博思论坛鼓励学院在研究生专业教育中思想政治教育，开展科学道德学风建设，鼓励导师、研究生班主任在研究生思想政治教育中发挥更大作用。

11月13日，为学习贯彻习近平总书记关于科学道德和学风建设的重要指示精神，进一步推进研究生科学道德和学风建设工作，组织300余名学生参加“2019年全国科学道德和学风建设宣讲教育报告会”。

11月，创新微信公众号等网络平台发挥正向引领作用的形式。制作发布“济节”“继传统·济文化”等特色主题推送。11月发布包括立冬、小雪节气主题的2期“济节”。发布建筑、民乐主题2期“继传统·济文化”。

11月15日下午，北京大学青年研究中心赴同济大学调研座谈。

11月21日上午，东莞理工学院赴同济大学调研座谈会

11月25日下午，清华大学赴同济大学调研座谈会

开展同济大学本科优秀学生奖学金、社会活动奖学金及65项本科校外捐赠冠名奖学金的评审工作。对学院推荐的5603名候选人基本情况及评奖资格进行资格复审，报校本科生奖学金评审委员会集体评审。

开展同济大学优秀硕士生奖学金、优秀博士生奖学金、优秀博士新生奖学金、研究生社会活动奖学金及52项研究生校外捐赠冠名奖学金的评审工作。对学院推荐的1142名候选人基本情况及评奖资格进行资格复审，报校研究生奖学金评审领导小组集体评审。

完成2019-2020学年国家助学金评审报告并寄送全国资助管理中心。

完成中华慈善助学金、校基金会7项助学金、邵子凡夫妇助学金、甬协寒冬送温暖补助等评选。启动2019-2020学年成才助学金、伙食补助、一汽丰田助学金评选。

为3545位助学成才服务对象发放11月国家助学金78.84万元，为9位助学成才服务对象发放上慈结对9月助学金2.25万元。

为进一步推进精准资助和资助育人，落实同济大学资助政策，针对近期物价上涨的现实情况，通过一卡通充值的方式面向全体本科生助学成才服务对象开展物价补贴送温暖活动，为全校3754名助学成才服务对象发放2019年物价补贴，共计109.82万元。

11月16日，2019-2020学年阳光育人助学金受助学生前往市政协参加“阳光育人”计划第十三期签约仪式，现场为受助学生颁发助学金。

完成2019年同济大学校园地国家助学贷款工作，总计176人。开展2019年校园地国家助学贷款违约学生逾期未还款情况核查。开展2019年毕业生第二批基层就业学费补偿国家助学贷款代偿申报工作。

2019年“擎济工程”开班。共有577名2019级助学成才服务对象参加，培养活动涵盖十二大能力提升专项计划，时间覆盖2019-2020年全年。完成“擎济工程”爱心物资发放工作。启动学员2019-2020学年第一学期学习目标奖设定工作，将根据设定目标以及期末成绩进行奖励。

经各单位自主申报，党委学生工作部、研究生工作部汇总审核，同济大学资助育人工作先进个人、先进集体评审小组评审通过，共评出同济大学2018-2019学年“资助育人工作先进个人”10名，“资助育人工作先进集体”2名。

11月17-21日，“人才福建周”系列活动在同济大学开展。福建省委组织部常务副部长杨国豪率团前来我校开展“人才福建周”系列活动并出席启动仪式。“福地扬帆·建功八闽”宣传推介图片展、“人才福建周”启动仪式、福建省规划建设类引进生政策宣讲会、福建省人才专场招聘会等系列活动在同济大学校园内陆续开展。福建省住建厅、人社厅、科协、建工集团的主要领导，宁德市、厦门市、泉州市、龙岩市等4个地市的市委组织部领导，省建筑设计研究院有限公司、省城乡规划设计研究院、厦门市城市规划设计研究院的主要负责人出席了相关活动。校党委书记方守恩在逸夫楼会见了杨国豪一行。校常务副校长伍江、党委副书记徐建平，以及校党委组织部、校办、学生就业指导中心等职能部门负责人共同出席了省校会谈。

11月21日，同济大学“青松计划”体验营开营仪式在首期合作单位——中国铁路上海局集团有限公司会议室举行。校学生就业指导中心主任方雅静，中国铁路上海局集团有限公司人事处副处长李玉炜，校友代表、苏州站党委书记、副站长冯亮，上海铁路局各基层体验单位代表及30余名学生组成的第一期体验营营员们共同参加开营仪式。

11月13-15日，由校学生就业指导中心组织举办的“生涯辅导工具及应用培训”在四平路校区经纬楼多功能厅如期开展，共有35名校内外高校辅导员参加。

本月，中心组织开展专家案例督导5次，由我校附属东方医院孟馥教授、南嘉心理咨询中心主任徐钧、上海海事大学心理咨询中心主任董海涛，我校咨询中心姚玉红、殷芳分别主持。

11月中旬，中心完成2019级新生心理普测工作，普测率为85.36%。根据普测情况，完成57名2019级新生的一对一访谈。

11月中旬，中心完成本学期危机学生梳理工作，一对一建档共37人。

11月中旬，中心组织我校首届“同心杯”心理知识大赛，决赛前两名同学代表我校参加上海市高校“沪江医教杯”第二届大学生心理文化大赛，获得优秀奖和最佳风采奖，我校获得优秀组织奖。

11月5日——7日，我校作为上海高校心理健康教育与咨询示范中心组织了为期四天的专题培训， 由德国著名的身体治疗师乌尔里希·索尔曼和上海心理健康教育名师黄晞建教授主讲，来自上海各高校三十余名心理辅导员和咨询师参加。

本月，我校承办的2019-2020年上海高校学校心理咨询师培训班继续进行，来自上海市各高校的170余名心理咨询师、心理辅导员和专职教师参加。