根据《同济大学青年人才储备计划管理办法（同济学〔2017〕18号）》文件规定，“青年人才储备计划”人员在四年派遣/双轨制管理模式期满后，经考核合格可转入学校常态化管理模式。2021年拟转入学校常态化管理模式的“2017届青年人才储备计划”共9名，经本人申请、用工单位考核、学校审核等环节进行综合评议，认定考评情况符合学校相关要求，同意按期转入学校常态化管理模式。

现将9位人员的名单公式如下（按姓氏笔画排序）：

王玉龙、王格格、朱盛秀

刘佳煊、许 多、李文迪

杨洪韬、赵云皓、唐楚虹

以上名单公示期自2021年6月7日至2021年6月11日，公示期内如对以上人员有异议，请及时与党委学生工作部、研究生工作部联系。

联系人：吴晓培

联系电话：65982756

邮箱：tjszk@tongji.edu.cn

党委学生工作部、研究生工作部

2021年6月7日