根据《同济大学青年人才储备计划管理办法（同济学〔2017〕18号）》文件规定，“青年人才储备计划”人员在四年双轨制管理模式期满后，经考核合格可转入学校常态化管理模式。2022年拟转入学校常态化管理模式的“青年人才储备计划”共11名，经本人申请、用工单位考核、学校审核等环节进行综合评议，认定考评情况符合学校相关要求，同意按期转入学校常态化管理模式。
现将11位人员的名单公式如下（按姓氏笔画排序）：
王玉龙、王秋晨、叶尔扎提·吐尔逊哈孜
刘博、安尼亚尔·艾尼瓦尔、肖斌文
闵睿、林宇航、钟梦莹、袁婧、格日乐
以上名单公示期自2022年7月1日至2022年7月8日，公示期内如对以上人员有异议，请及时与党委学生工作部、研究生工作部联系。
联系人：吴晓培
联系电话：65982756
邮箱：tjszk@tongji.edu.cn
党委学生工作部、研究生工作部
2022年7月1日
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